Braki kadrowe w budownictwie 2026 — jak radzą sobie liderzy rynku?
Polska branża budowlana zmaga się z deficytem 180 000 pracowników. Sprawdzamy, jakie strategie stosują największe firmy.
Młoda firma, dynamiczny zespół i świeże podejście do rekrutacji. Łączymy firmy z kandydatami w całej Europie — transport, budownictwo, hotelarstwo. Prowizja wyłącznie za skuteczne dopasowanie.
Od budownictwa po hotelarstwo — wyszukujemy, weryfikujemy i przedstawiamy sprawdzonych kandydatów z całej UE. Płacisz prowizję tylko gdy zatrudnisz.
Dopasowujemy murarzy, zbrojarzy, cieśli i operatorów maszyn z całej UE do Twojego projektu. Kandydaci zweryfikowani, gotowi do rozmowy w 48h.
Pośredniczymy w rekrutacji certyfikowanych monterów rusztowań z krajów UE. Każdy kandydat posiada wymagane uprawnienia — sprawdzamy to za Ciebie.
Rekrutujemy personel sprzątający dla biurowców, centrów handlowych i szpitali w całej UE. Kandydaci z referencjami, gotowi do pracy bez zbędnych formalności.
Pośredniczymy w rekrutacji recepcjonistów, pokojówek, kelnerów i kucharzy w całej UE. Kandydaci z doświadczeniem w standardach 3–5★, gotowi na rozmowę.
Szukasz pracownika na stałe? Prowadzimy pełny proces rekrutacyjny w całej UE — od selekcji po przedstawienie kandydatów. Prowizja tylko po zatrudnieniu.
Potrzebujesz 50, 100 lub 200 kandydatów naraz? Specjalizujemy się w rekrutacji masowej cross-border — szybko, skutecznie, w modelu czysto prowizyjnym.
Prosty, przejrzysty proces — bez papierologii i tygodni oczekiwania. Pracownicy gotowi nawet następnego dnia roboczego.
Powiedz nam jakiego kandydata szukasz, w jakim kraju i na kiedy. Formularz zajmuje 2 minuty.
W ciągu 4 godzin przeszukujemy bazę 2400+ kandydatów z całej UE i przedstawiamy Ci tych najlepiej dopasowanych.
Sprawdzamy dokumenty, kwalifikacje i referencje każdego kandydata. Do Ciebie trafiają tylko osoby gotowe do rozmowy kwalifikacyjnej.
Przeprowadzasz rozmowę i podejmujesz decyzję. Prowizję płacisz tylko wtedy, gdy kandydat zostanie zatrudniony. Zero ryzyka.
NextGen Consulting to młoda, dynamiczna firma działająca w całej Unii Europejskiej. Stawiamy na szybkość, elastyczność i bezpośredni kontakt z klientem — bez zbędnej biurokracji. Łączymy firmy z kandydatami w transporcie, budownictwie i hotelarstwie, pobierając prowizję wyłącznie za skuteczne dopasowanie.
Artykuły eksperckie o rynku pracy, outsourcingu i zarządzaniu personelem w Polsce.
Polska branża budowlana zmaga się z deficytem 180 000 pracowników. Sprawdzamy, jakie strategie stosują największe firmy.
Właściciele biurowców często nie zdają sobie sprawy z ukrytych kosztów własnego działu sprzątania. Rozkładamy to na czynniki pierwsze.
Wakacje zbliżają się wielkimi krokami. Hotele, które zamawiają personel z wyprzedzeniem, oszczędzają czas i pieniądze. Oto jak to robić mądrze.
Wyślij zapytanie — pierwszych kandydatów przedstawimy w 48h. Bez opłat z góry, bez ukrytych kosztów. Prowizja tylko za efekt.
Nasz konsultant oddzwoni do Ciebie w ciągu 30 minut w godzinach pracy. Omówimy Twoje potrzeby rekrutacyjne i bez żadnych zobowiązań przedstawimy kandydatów z całej UE.
Wybierz najwygodniejszy sposób — odpowiadamy w kilka minut w godzinach pracy.